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潍柴动力招聘简章
2019-12-02 09:05  

潍柴动力招聘简章

一、企业简介

潍柴创建于1946年,在全球拥有员工8万人,2018年营业收入2354亿元,名列中国企业500强第84位,中国制造业500强第27位,中国机械工业百强企业第2位。

走过七十余年发展历程,潍柴从发动机单一业务,拓展到动力系统,再到整车整机,在全世界走出了一条独特的发展道路,成为一家跨领域、跨行业经营的跨国公司。集团在全球拥有动力系统、智能物流、汽车业务、工程机械、豪华游艇和金融服务六大业务板块,有4家上市公司、5支股票,分子公司遍及欧洲、北美、亚洲等地区,产品远销110多个国家和地区。

企业高度重视技能人才成长与培养,依托深厚的工匠文化底蕴,培育了一大批引领行业转型发展的优秀技能大师。公司建立了具有潍柴特色的任职资格体系和认证标准,畅通了技能型员工的成长渠道。截至2018年底,企业共聘任工匠和金蓝领3677人,从人才规划、岗位晋升、绩效激励等方面建立了完备的人力资源管理体系,营造了独具潍柴特色的人才发展生态。

面向未来,潍柴确立了2020-2030战略,到2020年传统业务要超越世界一流水平,到2030年新能源业务要引领全球行业发展,同步建设一支高水平的技能人才队伍,到2025年要培养1000名中高端工匠技师,支持企业战略目标实现。

二 、基本要求

1.原则上招聘18-23周岁、工科专业的应届毕业生,技校及以上学历,大专学历优先;

2.身心健康、有责任感,专业知识扎实,技能素质优良;

3.具有良好的沟通能力及团队合作和吃苦耐劳精神。

三、福利待遇

1.薪酬:提供有竞争力的薪酬待遇;

2.保险:按法律规定足额缴纳五险一金,另加补充医疗保险和企业年金;

3.培训:开展系统的安全、企业文化和生产知识培训;

4.保障:提供餐食补贴、班车接送、节日福利等,大专及以上学历人员享受租房补贴。

 

 

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