您好,欢迎访问潍坊职业学院-汽车工程学院网站!
MINGDE SHANGXUE QIANGNENEG SHANJI明德尚学 强能善技

首 页

  •  通知公告 
     新闻动态 
图片新闻
  • 11月7日至8日,2019年山东省职业院校技能大赛高职组“新能源汽车技术与服务”[详细]
    5月25日至26日,2019年全国职业院校技能大赛高职组“汽车检测与维修”赛项在[详细]
    由山东省教育厅主办的第十二届全国大学生智能汽车竞赛山东赛区比赛,7月22日[详细]
潍柴动力招聘简章
2019-12-02 09:05  

潍柴动力招聘简章

一、企业简介

潍柴创建于1946年,在全球拥有员工8万人,2018年营业收入2354亿元,名列中国企业500强第84位,中国制造业500强第27位,中国机械工业百强企业第2位。

走过七十余年发展历程,潍柴从发动机单一业务,拓展到动力系统,再到整车整机,在全世界走出了一条独特的发展道路,成为一家跨领域、跨行业经营的跨国公司。集团在全球拥有动力系统、智能物流、汽车业务、工程机械、豪华游艇和金融服务六大业务板块,有4家上市公司、5支股票,分子公司遍及欧洲、北美、亚洲等地区,产品远销110多个国家和地区。

企业高度重视技能人才成长与培养,依托深厚的工匠文化底蕴,培育了一大批引领行业转型发展的优秀技能大师。公司建立了具有潍柴特色的任职资格体系和认证标准,畅通了技能型员工的成长渠道。截至2018年底,企业共聘任工匠和金蓝领3677人,从人才规划、岗位晋升、绩效激励等方面建立了完备的人力资源管理体系,营造了独具潍柴特色的人才发展生态。

面向未来,潍柴确立了2020-2030战略,到2020年传统业务要超越世界一流水平,到2030年新能源业务要引领全球行业发展,同步建设一支高水平的技能人才队伍,到2025年要培养1000名中高端工匠技师,支持企业战略目标实现。

二 、基本要求

1.原则上招聘18-23周岁、工科专业的应届毕业生,技校及以上学历,大专学历优先;

2.身心健康、有责任感,专业知识扎实,技能素质优良;

3.具有良好的沟通能力及团队合作和吃苦耐劳精神。

三、福利待遇

1.薪酬:提供有竞争力的薪酬待遇;

2.保险:按法律规定足额缴纳五险一金,另加补充医疗保险和企业年金;

3.培训:开展系统的安全、企业文化和生产知识培训;

4.保障:提供餐食补贴、班车接送、节日福利等,大专及以上学历人员享受租房补贴。

 

 

上一条:潍坊职业学院汽车工程学院学分制评价标准
下一条:潍坊沃尔特新能源有限公司招聘锂电池维修工程师
关闭窗口
回到顶部